성적증명서는 호봉획정시 입학년도 및 실제수학기간, 학력과 경력 중복(특히 군복무) 

등을 확인하기 위하여 제출 받고 있습니다

성적증명서는 호봉획정 용도로만 사용되면 채용시 서류평가 항목에 산입을 금지하고 있습니다.

유치원교원 자격을 갖추고 시장. 군수. 구청장에게 임면 보고된 보육시설종사자(원장도 포함)로

근무한 경력 환산율 10할 이내 인정(원장 자격여부 확인)

유치원교원 자격 없이 보육교사 자격만으로 근무한 경력은 인정 안 됨

계약제교원 호봉획정 준비(증빙) 자료입니다

1. 교원자격증: 학교급별 교원자격증(1급, 2급) 확인

2. 교원자격의 가산 여부(사범, 특수) 확인

3. 졸업증명서(전문대학 이상 모든 졸업증명서)

 - 학령계산 및 사범가산 여부 확인, 2개 이상의 동등정도의 학교 졸업 인정 여부 확인

4. 성적증명서: 입학년도 및 실제 수학기간, 학력과 중복(특히 군복무 기간)등 확인

5. 경력증명서: 경력기간 합산신청서 및 전력조회 회신서 포함

예시) 

1) **군청 7급행정직공무원 경력 

2) **백화점 사원으로 근무한 유사경력

호봉획정권자는 호봉획정에 반영된 경력 중 공무원 경력의 전력조회는 내용이 불확실한 경우에 

한하여 실시하고, 유사경력의 경우에는 반드시 전력조회를 실시합니다.

보수지침 및 예규에 따라 경력증명기관의 경력증명서를 발급 받지 못하거나, 

전력조회가 불가능한 경우 국민건강보험공단 자료, 금융기관 보수 임금내역,

세무서 근로소득납세증명서 등의 객관적인 증빙자료를 제출 받아 경력의 

인정여부를 심의 할 수 있습니다.

※ 학력과 경력이 중복되는 경우에는 그 중 하나만 산입합니다

○ 학력: 법정수학연한과 관계없이 해당교원이 실제 학교를 다닌 기간(입학일~졸업일, 휴학기간제외)을 의미합니다

○ 학력과 경력의 중복을 판단함에 있어 기간의 계산은 학기단위로 합니다

※ 1학기: 3월 1일 ~ 8월 31일, 2학기: 9월1일 ~ 2월 28일(말일)

※ 입학일(예시:3월4일)과 졸업일(예시:2월14일)이 있을지라도 3월 1일과 2월 말일을 기준으로 계산합니다